Zatrudniasz obywateli Ukrainy? Nie dopełniłeś obowiązku złożenia powiadomienia o zatrudnieniu w terminie?

OSTATNIE WPISY:

Podsumowanie listopadowego spotkania Grupy HR Loży Łódzkiej i Częstochowskiej BCC 21.11.2024 Pierwsze Spotkanie Dyrektorów Finansowych BCC Loży Łódzkiej i Częstochowskiej – „O finansach przy kawie” 21.11.2024 „O sztuce przy winie” w Loży Koszalińskiej BCC 19.11.2024 Energetyczne spotkanie Loży Opolskiej BCC 18.11.2024 Witamy w BCC Tomasza Laszuka, prezesa Zarządu Euvic Services Sp. z o.o. 15.11.2024 Agnieszka Rąpała, założycielka BiuraTurystycznego Rapala oraz marki Rapala Travel Concierge, dołącza do BCC 13.11.2024 Anna Romaniecka-Mankiewicz i Interactifs Polska w gronie BCC 08.11.2024 Witamy w BCC Annę Sułek, dyrektor zarządzającą Kondrat Wina Wybrane Sp. z o.o. 08.11.2024

15.03.2024

W świetle ostatnich zmian w przepisach dotyczących zatrudniania obywateli Ukrainy w Polsce, pracodawcy mogą napotkać na różnorodne wyzwania proceduralne. Jednym z nich, często spotykanym w praktyce jest problem z niewykonaniem obowiązku powiadomienia.

Firma członkowska BCC – Grupa Progres podpowiada, jak krok po kroku należy postąpić w takiej sytuacji, aby zminimalizować ryzyko negatywnych konsekwencji.

Więcej >>

Kontakt: julia.nowicka@grupaprogres.pl, +48 603 980 200