Na kształt rynku pracy w 2023 roku wpływ będzie miało wiele zróżnicowanych czynników: spowolnienie gospodarcze, wysoka inflacja, wzrost cen, problemy z “Polskim ładem” to tylko niektóre z nich. Gorsze nastroje gospodarcze wpływają nie tylko na przedsiębiorców, ale również pracowników, co przekłada się bezpośrednio na decyzje, jakie podejmują. 

14 grudnia o godz. 12:00 odbyło się webinarium BCC pt. Jak przygotować się na 2023 rok w kwestiach pracowniczych?

Przed nami kolejny, trudny rok. Tym bardziej trzeba się do niego szczególnie przygotować. Pomogli w tym eksperci BCC do spraw rynku pracy, którzy przedstawią najnowsze dane dotyczące zmieniającego się rynku pracownika, pracy zdalnej i wyzwań rekrutacji cudzoziemców, którzy zwrócili uwagę na konieczność różnicowania płacy minimalnej, ale też wskażemy, jak wypełniać lukę w zatrudnieniu.

W naszym panelu dyskusyjnym uczestniczyli eksperci i autorzy badań BCC dotyczących polskiego rynku pracy: Katarzyna Lorenc, Krzysztof Matela, Marcin Frąckowiak, Witold Michałek i Emil Muciński.