Już po raz drugi poznaliśmy zwycięzców konkursu Pracodawca Przyjazny Szkołom Zawodowym „EduEmployer”. Uroczysta Gala odbyła się 27 marca w Centrum Kreatywności Targowa z siedzibą przy ul. Targowej 56. W Kapitule konkursu Pracodawca Przyjazny Szkołom Zawodowym „EduEmployer”, zasiadał ekspert BCC Mirosław Kasprzak, a  nagrodę z ramienia BCC wręczała Sandra Żywicka-Sztul, dyrektor ds. Analiz i Inicjatyw Gospodarczych BCC.

Kiedy chcemy zbudować coś zachwycającego i trwałego potrzebujemy mocnych fundamentów, dlatego jeśli myślimy o rozwoju nowoczesnego biznesu, musimy wspólnie: administracja publiczna, szkoły, samorządy i przedsiębiorcy próbować je stworzyć i o tym jest Edu Employer. Tylko razem możemy zadbać o wygenerowanie efektu synergii tak, żeby 2+2 nie dawało czterech, tylko pięć czy osiem. Ten projekt jest inwestycją w przyszłość, by uwolnić potencjał młodych ludzi i dać polskiemu biznesowi kolejny zastrzyk energii, a BCC zawsze będzie po stronie tego typu inicjatyw – powiedziała Sandra Żywicka-Sztul.

Celem konkursu jest uhonorowanie pracodawców, którzy wspierają szkoły w przygotowaniu zawodowym uczniów do funkcjonowania na rynku pracy oraz działają na rzecz rozwoju warszawskiego szkolnictwa zawodowego. Wyróżnione firmy to te, które swoją działalnością inspirują i wyznaczają standardy odpowiedzialnej współpracy między biznesem a edukacją, a także wspierają uczniów w rozwoju, pozyskaniu dodatkowych zawodowych kompetencji i doskonaleniu własnych umiejętności.

Uczestnikami konkursu byli pracodawcy aktywnie współpracujący ze szkołami zawodowymi, dla których organem prowadzącym jest m.st. Warszawa.

W składzie Kapituły Konkursu byli przedstawiciele biznesu, urzędu pracy oraz warszawscy samorządowcy, którzy przy wyborze zwycięzców brali pod uwagę poniższe kryteria:

• doposażenie przez pracodawcę bazy dydaktycznej szkoły
• organizacja i prowadzenie przez pracodawcę klas patronackich
• doskonalenie przez pracodawcę wiedzy i umiejętności uczniów
• doskonalenie zawodowe nauczycieli
• wspólny udział szkoły i pracodawcy w projektach
• zorganizowanie przez pracodawcę i szkołę konkursów/turniejów/olimpiad

Do konkursu dyrektorzy warszawskich szkół kształcących w zawodzie zgłosili 45 przedsiębiorstw.

Pracodawcy otrzymali nagrody i wyróżnienia w 3 kategoriach:

Kategoria I – Przedsiębiorstwa zatrudniające do 10 osób 

Nagroda Główna: „Mijal Druk” firma współpracująca od 10 lat z Zespołem Szkół im. Piotra Wysockiego. W ramach wielopłaszczyznowej współpracy firma wspiera uczniów jak i nauczycieli, oraz stwarza doskonały wzorzec relacji pracodawca-pracownik.

Wyróżnienia  w tej kategorii otrzymali:

• Autoryzowana Stacja Obsługi Edward Połaski – współpracująca z Młodzieżowym Ośrodkiem Socjoterapii nr 6
• CBSG Polska Sp z. o o – współpracująca z Zespołem Szkół Licealnych i Technicznych nr 1
• Pika Polska – współpracująca z Zespołem Szkół Łączności
• Sowa Grupa Ewa Sowa – współpracująca z Zespół Szkół Samochodowych i Licealnych nr 3

Kategoria II – Przedsiębiorstwa zatrudniające do 100 osób 

Nagroda Główna: Polish Food Promotion Sp z o. o  to ceniony na rynku warszawskim pracodawca, zaangażowany w życie Zespołu Szkół Spożywczo-Gastronomicznych, wspierający uczniów w przygotowaniu do różnych konkursów i staży. 

Wyróżnienia w kategorii otrzymali:

• BMW Group Polska – współpracująca z Zespołem Szkół Samochodowych i Licealnych nr 2
• Moonsfera restaurant – współpracujący z Zespołem Szkół Gastronomicznych im. Prof. E. Pijanowskiego
• Solbet Sp z. o. o współpracująca z Centrum Kształcenia Zawodowego nr 1

Kategoria III Przedsiębiorstwa zatrudniające powyżej 100 osób

Nagroda Główna Grupa Cichy-Zasada współpracujący od 10 lat  z Zespołem Szkół Specjalnych nr 38. Uczniowie z niepełnosprawnością intelektualną i zagrożonymi niedostosowaniem społecznym zdobywają tu umiejętności praktyczne, umożliwiające im podjęcie pracy. Pracodawca wspiera uczniów w zdobywaniu dodatkowych certyfikatów oraz dofinansowuje materiały dydaktyczne.

Wyróżnienia w tej kategorii otrzymali:

• Orlen Termika S.A – współpracujący z Zespołem Szkół nr 40
• PORR S.A – współpracujący z Zespołem Szkół Architektoniczno-Budowlanych i Licealnych
• Inter- Team Sp z o.o – współpracująca z Zespołem Szkół Samochodowych i Licealnych nr 1
• Tramwaje Warszawskie – współpracujące z Zespołem Szkół Samochodowych i Licealnych nr 3

Dodatkowo kapituła Konkursu przyznała trzy nagrody specjalne.

Pierwszą z nich uzyskała firma Canon. otrzymując tytuł Pracodawcy Innowatora, która dostarcza innowacyjne rozwiązania i jednocześnie  wdraża nowatorskie metody i technologie  w tym sztucznej inteligencji w procesie nauczania i uczenia się w Zespole Szkół Fototechnicznych. Od 10 lat firma  wyposaża szkołę w specjalistyczne oprogramowania, nowoczesny sprzęt fotograficzny i filmowy. Rozwija kompetencje i pasje wśród uczniów i nauczycieli.

Druga Nagroda specjalna to Warszawski Partner Edukacji Zawodowej, który poprzez swoje działania, takie jak staże i praktyki zawodowe, programy mentorskie, współpracę przy projektach edukacyjnych, szkolenia i warsztaty, rozwija umiejętności zawodowe uczniów, przygotowuje ich do wejścia na rynek pracy oraz zwiększa szanse uczniów na zdobycie atrakcyjnych miejsc pracy po ukończeniu nauki. Dodatkowo obejmuje swoim patronatem wiele stołecznych szkół Ten zaszczytny tytuł przypadł dwóm stołecznym spółkom: Tramwajom Warszawskim oraz Metru Warszawskiemu.

Trzecia Nagroda Specjalna to Mistrz Integracji W tym roku zostanie przyznana po raz pierwszy i otrzymała ją firma, która szczególne wspiera uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi.  Tworzy miejsca praktyk przystosowane do ich potrzeb i możliwości. Sprawia, że zajęcia praktycznej nauki zawodu odbywają się w przyjaznej atmosferze. Szkoli sowich pracowników w celu zwiększenia  ich świadomości i kompetencji w  pracy z osobami ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Ten zaszczytny tytuł zdobyła firma De Silva Spółka z o.o – Hotel Ibis Ostrobramska.

Wszystkim  laureatom, a także nominowanym i wyróżnionym, składamy serdeczne gratulacje.