PCO SA, czołowy producent wyrobów optoelektronicznych dla polskiego przemysłu obronnego, przywiązuje dużą wagę do dbania o rozwój i nagradzania pracowników tworzących potencjał firmy. Doceniając kapitał ludzki, który ma znaczący wpływ na produkcję zaawansowanych technologii, z okazji Dnia Optoelektronika wręczono wybranym pracownikom honorowe odznaki „Zasłużony dla PCO SA”, a także po raz pierwszy nagrody – „Osiągnięcia w PCO”.
W dniu 25 kwietnia odbyła się uroczystość 43-lecia istnienia PCO SA. Wręczone zostały odznaki honorowe „Zasłużony dla PCO SA” przyznawane osobom, które swoją pracą i działalnością przyczyniły się do rozwoju i umocnienia spółki. Otrzymało je dziewięcioro pracowników.
Z myślą o osobach, które swoją pracą zawodową przyczyniły się do rozwoju i umocnienia pozycji Spółki, PCO SA stworzyło w 2010 roku procedurę przyznawania Odznaki Honorowej „Zasłużony dla PCO SA”. Dzień wręczenia odznak na mocy zarządzenia prezesa Zarządu ustanowiono w firmie PCO SA Dniem Optoelektronika. To wyjątkowe, wewnętrzne święto firmy stało się okazją do niestandardowej formy nagradzania pracowników i docenienia ich wkładu w realizację misji, strategii i działalności spółki.
– PCO SA jest liderem w technologii noktowizyjnej i termowizyjnej w zastosowaniach wojskowych. Nasz ciągły rozwój i pozycję na rynku zawdzięczamy przede wszystkim naszej kadrze: kreatywnym konstruktorom i technologom, ale również pracownikom zaplecza produkcyjnego i wsparcia. Dzięki zdolnym inżynierom i zaangażowaniu załogi, możemy profesjonalnie i na czas produkować nowoczesny sprzęt dla wojska i pozostałych służb mundurowych. Doceniamy pracę naszych pracowników i chcemy motywować ich do dalszego wysiłku i rozwoju, stąd idea powołania Dnia Optoelektronika – komentuje Krzysztof Kluza, prezes PCO SA.
Po raz pierwszy w tym roku wręczone zostały również nagrody – „Osiągnięcia w PCO” przyznawane za wzorowe wypełnianie obowiązków służbowych, wysokie zaangażowanie w pracy, a także podnoszenie wydajności i jakości pracy.
Ustanowienie i obchody Dnia Optoelektronika to wyjątkowa forma podziękowania dla najlepszych pracowników i potwierdzenie, iż warto realizować przemyślane wewnętrzne działania mające na celu budowę marki pracodawcy nie tylko w korporacjach, ale również w firmach sektora obronnego.
