Empowering Diversity

EMPOWERING DIVERSITY

KONFERENCJA

Zapraszamy na konferencję ”Empowering Diversity”, która odbędzie się 3 grudnia 2024r. Godz. 10:00 w Katowicach. Empowering Diversity to konferencja, która kształtuje świadomych liderów i przedsiębiorców.

Czy wiesz, że różnorodność w biznesie to klucz do sukcesu w zmieniającym się świecie?

To unikalne wydarzenie dedykowane liderom, właścicielom firm, członkom zarządów, którzy są gotowi wprowadzać innowacje i odpowiadać na wyzwania współczesnego świata biznesu w sposób inkluzywny i wspierający. W czasach dynamicznych zmian, zarówno na poziomie globalnym, jak i w obrębie Unii Europejskiej, zdolność do adaptacji i wykorzystywania różnorodności staje się kluczowym elementem sukcesu organizacji.

03.12.2024
godz.10:00

Park Hotel Diament,
ul. Wita Stwosza 37,
Katowice

03.12.2024
godz.10:00

Park Hotel Diament,
ul. Wita Stwosza 37,
Katowice

Dlaczego warto wziąć udział?

  • Adaptacja do nowych regulacji i dyrektyw UE – W obliczu nadchodzących zmian regulacyjnych, nasza konferencja pomoże zrozumieć, jak różnorodność może stać się przewagą konkurencyjną w kontekście nowoczesnych dyrektyw UE. Prelegentki, które zmieniają świat biznesu, podzielą się praktycznymi wskazówkami, jak zarządzać firmą w zgodzie z nowymi standardami.
  • Innowacje napędzane różnorodnością – Dowiedz się, jak wykorzystać różnorodność w organizacji do wprowadzenia innowacji, które pozwolą wyprzedzić konkurencję. W świecie BANI, umiejętność integracji różnych perspektyw staje się fundamentem sukcesu, a nasza konferencja dostarczy Ci narzędzi do ich skutecznego wdrażania.
  • Budowanie relacji na miarę przyszłości – W dzisiejszym świecie networking nabiera nowego znaczenia. Zmieniające się regulacje i globalne wyzwania wymagają od liderów umiejętności budowania silnych, wartościowych relacji, które mogą przynieść długoterminowe korzyści. Spotkaj ludzi, którzy myślą podobnie i dążą do tworzenia zrównoważonych, etycznych modeli biznesowych.
  • Społeczna odpowiedzialność biznesu – Zrównoważony rozwój i odpowiedzialność społeczna są już nie tylko opcją, ale koniecznością. Nasze prelegentki pokażą, jak działania społeczne mogą wzmocnić pozycję Twojej firmy, przyczyniając się do jej długotrwałego sukcesu i zgodności z nowymi europejskimi wytycznymi.
  • Zanurzenie w świat technologii i AI – Technologia i sztuczna inteligencja to kluczowe elementy przyszłości biznesu. Podczas konferencji dowiesz się, jak te narzędzia mogą wspierać różnorodność w Twojej organizacji, czyniąc ją bardziej innowacyjną i efektywną.

PRZYSZŁOŚĆ

Twojego biznesu!

Dołącz do liderek i liderów zmian i zainwestuj w przyszłość swojej firmy.

Konferencja „Empowering Diversity” to nie tylko wyjątkowa okazja do zdobycia wiedzy i inspiracji, ale także szansa na nawiązanie kontaktów, które mogą okazać się strategiczne w przyszłych wyzwaniach. W obliczu zmian, które przynosi nam współczesny świat, inwestycja w różnorodność i innowacje to inwestycja w przyszłość Twojego biznesu.

Zapraszamy 3 grudnia do Katowic – bądź częścią rewolucji, która zmienia oblicze europejskiego biznesu. 

Wiedza

Inspiracje

Kontakty

Różnorodność

Innowacje

PANELE

DYSKUSYJNE

Panel: Różnorodność w networkingu – Jak inkluzywne relacje budują przyszłość?

Prowadzenie:  Edyta Kwiatkowska-Pelizg

Paneliści:

  • Ewa Kępa – prezes zarządu, Intelligent Solutions Sp. z o.o.
  • Izabela Witaszek – dyrektor Loży Łódzkiej i Częstochowskiej, Business Centre Club
  • Grzegorz Miłkowski – CEO, ContentHouse
  • Mateusz Stypułkowski – prezes zarządu, Fundacja PTA, Businessland

Podczas panelu porozmawiamy o:

  • Jak różnorodność w networkingu wpływa na jakość relacji biznesowych i osobistych.
  • Jak inkluzywność w kontaktach zawodowych wspiera rozwój liderów i przedsiębiorstw, przyczyniając się do długoterminowego sukcesu.
  • W jaki sposób liderzy mogą tworzyć przestrzenie do budowania różnorodnych sieci kontaktów, które wspierają innowacje i adaptację do dynamicznych zmian rynkowych.
  • Praktyczne podejścia do zarządzania relacjami i wykorzystania różnorodności do tworzenia wartościowych partnerstw biznesowych.

Panel: Inkluzywna marka w świecie cyfrowym – Media społecznościowe w erze zróżnicowania

Moderator: Regina Burdaś

Paneliści:

  • Agnieszka Sencio – członek zarządu, JAGA Recruitment Sp. z o.o.
  • prof. Aleksandra Kuzior – dziekan Wydziału Organizacji i Zarządzania, Politechnika Śląska
  • Monika Nykiel – Head of Social Media, ContentHouse
  • Katarzyna Zalass – prezes zarządu, Zalass Consulting Sp. z o.o.

Tematy poruszone podczas panelu:

  • Jak media społecznościowe mogą promować różnorodność i inkluzywność, wzmacniając markę w oczach konsumentów.
  • Jakie strategie stosują marki, aby łączyć wartości różnorodności z nowoczesnymi narzędziami komunikacji w mediach społecznościowych.
  • Przykłady kampanii i działań, które skutecznie wprowadziły inkluzywność do świata cyfrowego.
  • Wyzwania związane z wdrażaniem różnorodności w mediach cyfrowych i jak można je przezwyciężać.
  • Rola transparentności i autentyczności w budowaniu zaufania klientów w mediach społecznościowych.

Power speech:  Od zarządzania do przywództwa: jak budować trwałe zespoły i wyniki.

Prowadzi: Edyta Kwiatkowska–Pelizg

  • Jak przejść od roli menedżera do roli lidera służebnego, budując zaangażowane zespoły.
  • Jak różnorodność i inkluzywność przyczyniają się do większej kreatywności i innowacyjności w firmie.
  • Jak promować kreatywność i autonomię w zespole, aby osiągać lepsze wyniki biznesowe.
  • Jak transparentność i otwarta komunikacja wpływają na efektywność pracy i budowanie zaufania w zespole.

Panel: Kobiety w globalnym biznesie – Strategie diversity w zmieniającym się świecie

Moderator: Grzegorz Gajda

Paneliści:

  • Agata Hagno – prezes zarządu, DPM Sp. z o.o.
  • Wojciech Mól – dyrektor zarządzający, Grupa Anmar Sp. z o.o. 
  • Małgorzata Rejmer – prezes zarządu, Kancelaria Finansowa Lex Sp. z o.o., Przewodnicząca Komisji ds. Firm Rodzinnych i Partnerskich Business Centre Club
  • Agnieszka Socha -  prezes zarządu, WorkerSerwice Sp. z o.o.

Paneliści przedstawią:

  • Jakie strategie diversity wdrażają globalne organizacje, aby sprostać wymaganiom zmieniającego się świata biznesu.
  • Jakie wyzwania i szanse napotykają kobiety-liderki na arenie międzynarodowej, prowadząc swoje firmy w dynamicznie zmieniających się środowiskach.
  • Jak różnorodność płci i kultur w zespołach międzynarodowych przyczynia się do lepszej współpracy i innowacyjnych rozwiązań.
  • Jak firmy mogą wykorzystać potencjał kobiet-liderek w swoich strategiach globalnych, aby zwiększyć swoją konkurencyjność i adaptacyjność.

Power speech

Prowadzi: Aleksandra Włodarczyk

Panel: Społeczna odpowiedzialność w rękach liderów – Różnorodność jako fundament zrównoważonego rozwoju

Moderator: Izabela Witaszek, dyrektor Loża Łódzka i Częstochowska, Business Centre Club

Paneliści:

  • Ilona Adamska – Wydawca magazynu Law Business Quality, Prezes Europejskiego Klubu Kobiet Biznesu, pomysłodawczyni kampanii Nie hejtuję-motywuję.
  • Agnieszka Stefanowska – prezes zarządu, Samsic Polska
  • Agnieszka Rupniewska – prezydent miasta Zabrza

Podczas dyskusji paneliści omówią:

  • Jak liderzy mogą skutecznie integrować zasady różnorodności w swoich organizacjach, aby osiągać cele społeczne i biznesowe.
  • Jak różnorodność wpływa na innowacyjność i efektywność zespołów oraz decyzji zarządczych.
  • Jak różnorodność i zrównoważony rozwój przyczyniają się do wzrostu długoterminowej wartości firmy, poprawy relacji z interesariuszami oraz tworzenia silnych fundamentów zaufania społecznego.
  • Praktyczne przykłady firm, które z sukcesem zbudowały kulturę różnorodności, przyczyniając się do ich zrównoważonego rozwoju oraz do osiągania przewagi konkurencyjnej na rynku.

Power speech:  Skuteczne przywództwo oparte na talentach: Narzędzia do zarządzania różnorodnością w zespole.

Prowadzi: Regina Burdaś

Panel: Rozmaitość napędzająca innowacje technologiczne - jak AI zmienia świat biznesu

Moderator: Grzegorz Gajda

Paneliści:

  • Adrianna Kilińska – prezes zarządu, Engave
  • Marek Klimaszewski – prezes zarządu, Outsourcing24
  • Dr Magdalena Czaplińska-Sakowska-Baryła – Czaplińska Kancelaria Radców Prawnych Sp.p., prezeska zarządu SBC Inspektor Sp. z o.o.

Podczas panelu omówione zostaną:

  • Jak AI zmienia tradycyjne modele biznesowe, przyczyniając się do zwiększenia innowacyjności i efektywności firm.
  • Jak różnorodność zespołów pracujących nad technologiami AI wpływa na tworzenie bardziej kreatywnych i skutecznych rozwiązań.
  • Jakie są największe wyzwania związane z wprowadzaniem AI do firm i jakie strategie można zastosować, aby je pokonać.
  • Wpływ sztucznej inteligencji na zarządzanie zasobami ludzkimi, produkcją, marketingiem oraz podejmowaniem decyzji w firmach.

Prelekcja: Ewelina Tobiasz o inwestowaniu, prezes zarządu, ATT Investments

PROGRAM KONFERENCJI

EMPOWERING DIVERSITY

 

GODZINA WYDARZENIE
09:30 – 10:00

Rejestracja i networking

Prowadzenie konferencji: Grzegorz Gajda

10:00 – 10:15 Oficjalne rozpoczęcie
10:15 – 10:45 Różnorodność w networkingu
10:40 – 11:40 Inkluzywna marka w świecie cyfrowym – Media społecznościowe w erze zróżnicowania
11:40 – 12:00 Przerwa kawowa
12:00 – 12:20 Od zarządzania do przywództwa: jak budować trwałe zespoły i wyniki – Edyta Kwiatkowska – Pelizg
12:20 – 12:50 Kobiety w globalnym biznesie – Strategie diversity w zmieniającym się świecie.
12:50 – 13:10

Power speech

Prowadzi: Aleksandra Włodarczyk

13:10 – 14:00 Przerwa na lunch
14:00 – 14:10 Rozpoczęcie II części konferencji
14:10 – 14:45 Power speech
14:45 – 15:15 Społeczna odpowiedzialność w rękach liderów – Różnorodność jako fundament zrównoważonego rozwoju.
15:15 – 15:35 Regina Burdaś: Skuteczne przywództwo oparte na talentach: Narzędzia do zarządzania różnorodnością w zespole.
15:35 – 15:55 Przerwa kawowa
15:55 – 16:25 Rozmaitość napędzająca innowacje technologiczne – jak AI zmienia świat biznesu.

16:25 – 16:40 Ewelina Tobiasz o Inwestowaniu – prezes zarządu, ATT Investments
16:40 – 16:45 Zakończenie konferencji
16:45 Networking – spotkania 1:1

POZNAJ NASZYCH PANELISTÓW I PRELEGENTÓW

Regina Burdaś

Certyfikowana trenerka przywództwa, mentorka, coach, mówca Maxwell Leadership Certified Team

Dr Magdalena Czaplińska

Prezeska zarządu, SBC Inspektor sp. z o.o., partner w Sakowska-Baryła, Czaplińska Kancelaria Radców Prawnych sp.p.

Agata Hagno

Prezes zarządu DPM Doradztwo Personalne Menedżer sp. z o.o.

Ewa Kępa

Prezes Zarządu Intelligent Solutions sp. z o.o.

Prof. Aleksandra Kuzior

Dziekan Wydziału Organizacji i Zarządzania, Politechnika Śląska

Edyta Kwiatkowska – Pelizg

prezeska, CEO 360 Institute

Grzegorz Miłkowski

CEO – ContentHouse

Dr Wojciech Mól

Dyrektor zarządzający Grupa Anmar sp. z o.o.

Monika Nykiel

Head of Social Media – ContentHouse

Dr Małgorzata Rejmer

Prezes zarządu, Kancelaria Finansowa Lex sp. z o.o.

Agnieszka Sencio

Członek zarządu w JAGA Recruitment sp. z o.o.

Agnieszka Socha

Prezes zarządu WorkerService sp. z o.o.

Agnieszka Stefanowska

CEO SAMSIC Polska, Czechy i Słowacja

Mateusz Stypułkowski

Prezes zarządu, Fundacja PTA, Businessland

Izabela Witaszek

Dyrektor Loży Łódzkiej i Częstochowskiej, Business Centre Club

REJESTRACJA

BĄDŹ CZĘŚCIĄ TEGO WYDARZENIA

Zapisz się już dziś,
spotkajmy się na konferencji „Empowering Diversity”

 

PATRONATY

HONOROWE

PATRONATY

MEDIALNE

COPYRIGHTS BCC CREATED BY 2SIDES.PL

COPYRIGHTS BCC
CREATED BY 2SIDES.PL