Wiedza

Inspiracje

Kontakty

Różnorodność

Innowacje

Moderator:  Edyta Kwiatkowska-Pelizg

Paneliści:

• Ewa Kępa – prezes zarządu, Intelligent Solutions Sp. z o.o.
• Grzegorz Miłkowski – CEO, ContentHouse
• Mateusz Stypułkowski – prezes zarządu, Fundacja PTA, Businessland
• Izabela Witaszek – dyrektor Loży Łódzkiej i Częstochowskiej, Business Centre Club

Podczas panelu porozmawiamy o:

• Jak różnorodność w networkingu wpływa na jakość relacji biznesowych i osobistych.
• Jak inkluzywność w kontaktach zawodowych wspiera rozwój liderów i przedsiębiorstw, przyczyniając się do długoterminowego sukcesu.
• W jaki sposób liderzy mogą tworzyć przestrzenie do budowania różnorodnych sieci kontaktów, które wspierają innowacje i adaptację do dynamicznych zmian rynkowych.
• Praktyczne podejścia do zarządzania relacjami i wykorzystania różnorodności do tworzenia wartościowych partnerstw biznesowych.

Moderator: Regina Burdaś

Paneliści:

• Łukasz Goik – dyrektor, Opera Śląska w Bytomiu
• prof. Aleksandra Kuzior – dziekan Wydziału Organizacji i Zarządzania, Politechnika Śląska
• Monika Nykiel – Head of Social Media, ContentHouse
• Ewa Rogala – dyrektor Hotelu, Rezydecja Luxury Hotel****
• Agnieszka Sencio – członek zarządu, JAGA Recruitment Sp. z o.o.

Tematy poruszone podczas panelu:

• Jak media społecznościowe mogą promować różnorodność i inkluzywność, wzmacniając markę w oczach konsumentów.
• Jakie strategie stosują marki, aby łączyć wartości różnorodności z nowoczesnymi narzędziami komunikacji w mediach społecznościowych.
• Przykłady kampanii i działań, które skutecznie wprowadziły inkluzywność do świata cyfrowego.
• Wyzwania związane z wdrażaniem różnorodności w mediach cyfrowych i jak można je przezwyciężać.
• Rola transparentności i autentyczności w budowaniu zaufania klientów w mediach społecznościowych.

Prowadzi: Edyta Kwiatkowska–Pelizg

• Jak przejść od roli menedżera do roli lidera służebnego, budując zaangażowane zespoły.
• Jak różnorodność i inkluzywność przyczyniają się do większej kreatywności i innowacyjności w firmie.
• Jak promować kreatywność i autonomię w zespole, aby osiągać lepsze wyniki biznesowe.
• Jak transparentność i otwarta komunikacja wpływają na efektywność pracy i budowanie zaufania w zespole.

Moderator:  Katarzyna Pachelska

Paneliści:

• Agata Hagno – prezes zarządu, DPM Sp. z o.o.
• Aleksandra Kania, Country Manager, ArcelorMittal Poland
• Wojciech Mól – dyrektor zarządzający, Grupa Anmar Sp. z o.o.
• Małgorzata Rejmer – prezes zarządu, Kancelaria Finansowa Lex Sp. z o.o., przewodnicząca Komisji ds. Firm Rodzinnych i Partnerskich Business Centre Club
• Agnieszka Socha -  prezes zarządu, WorkerService Sp. z o.o.

Paneliści przedstawią:

• Jakie strategie diversity wdrażają globalne organizacje, aby sprostać wymaganiom zmieniającego się świata biznesu.
• Jakie wyzwania i szanse napotykają kobiety-liderki na arenie międzynarodowej, prowadząc swoje firmy w dynamicznie zmieniających się środowiskach.
• Jak różnorodność płci i kultur w zespołach międzynarodowych przyczynia się do lepszej współpracy i innowacyjnych rozwiązań.
• Jak firmy mogą wykorzystać potencjał kobiet-liderek w swoich strategiach globalnych, aby zwiększyć swoją konkurencyjność i adaptacyjność.

Prowadzi: Aleksandra Włodarczyk

Decyzja nie jest jednorazowym wydarzeniem – wynika z naszej przeszłości i ma wpływ na przyszłość. W świecie, w którym nacisk kładziony jest przede wszystkim na zysk i wieczny wzrost, nasze decyzje – biznesowe i osobiste, uwarunkowane są tymi właśnie przesłankami. Czy to jednak wystarczy, by wieść szczęśliwe i spełnione życie? Czy decyzje, które podejmujemy są na pewno racjonalne? Jedno jest pewne: każda decyzja ma znaczenie – bez względu na to czy występujemy w roli konsumenta, rodzica, pracownika czy właściciela biznesu

Prowadzi: Patrycja Brychcy

Dowiesz się:
✓ Jak stworzyć profil, który opowiada Twoją historię tak magnetycznie, że potencjalni klienci nie będą mogli przejść obok niego obojętnie
✓ W jaki sposób tworzyć mistrzowskie techniki budowania autentycznych relacji biznesowych, które przynoszą realne rezultaty – bez nachalnej sprzedaży
✓ Jakie są sekrety social sellingu, które zmienią sposób, w jaki pozyskujesz klientów – praktyczne wskazówki, które możesz wdrożyć od zaraz!

To nie będzie zwykła prezentacja – to 3 sekrety praktycznej wiedzy dla wszystkich, którzy chcą wykorzystać potencjał LinkedIn w swoim biznesie.

Moderator: Izabela Witaszek, dyrektor Loża Łódzka i Częstochowska, Business Centre Club

Paneliści:

• Ilona Adamska – wydawca magazynu Law Business Quality, prezes Europejskiego Klubu Kobiet Biznesu, pomysłodawczyni kampanii Nie hejtuję-motywuję.
• Marcin Kot – Interim Manager, certyfikowany trener odporności psychicznej i członek Maxwell Leadership Certified Team, członek Grupy Jurajskiej GOPR.
• Agnieszka Stefanowska – prezes zarządu, Samsic Polska
• Ewa Trzeszczyńska – członek zarządu, zastępca dyrektora ds. administracyjnych i finansowych, Przedsiębiorstwo Usług Naukowo-Technicznych „Pro Novum” Sp. z o.o.

Podczas dyskusji paneliści omówią:

• Jak liderzy mogą skutecznie integrować zasady różnorodności w swoich organizacjach, aby osiągać cele społeczne i biznesowe.
• Jak różnorodność wpływa na innowacyjność i efektywność zespołów oraz decyzji zarządczych.
• Jak różnorodność i zrównoważony rozwój przyczyniają się do wzrostu długoterminowej wartości firmy, poprawy relacji z interesariuszami oraz tworzenia silnych fundamentów zaufania społecznego.
• Praktyczne przykłady firm, które z sukcesem zbudowały kulturę różnorodności, przyczyniając się do ich zrównoważonego rozwoju oraz do osiągania przewagi konkurencyjnej na rynku.

Prowadzi: Regina Burdaś

Jak zidentyfikować unikalne talenty w zespole i skutecznie je wykorzystać dla osiągania wspólnych celów?
Jak zarządzać różnorodnością osobowości i stylów pracy, aby zwiększać efektywność i spójność zespołu.?
Jakie narzędzia mogą pomóc liderom w tworzeniu środowiska, w którym różnorodność napędza innowacje i adaptację do zmian?
Jak przywództwo oparte na talentach przekłada się na budowanie silnych, elastycznych zespołów gotowych na wyzwania przyszłości?

Moderator: Żaneta Kurcewicz

Paneliści:

• Dr Magdalena Czaplińska, Sakowska-Baryła, Czaplińska Kancelaria Radców Prawnych Sp. P., prezeska zarządu SBC Inspektor Sp. z o.o.
• Adrianna Kilińska – prezes zarządu, Engave
• Marek Klimaszewski – prezes zarządu, Outsourcing24
• Małgorzata Kosińska, prezes zarządu, EDISONDA P.S.A., Grant Thornton Polska

Podczas panelu omówione zostaną:

• Jak AI zmienia tradycyjne modele biznesowe, przyczyniając się do zwiększenia innowacyjności i efektywności firm.
• Jak różnorodność zespołów pracujących nad technologiami AI wpływa na tworzenie bardziej kreatywnych i skutecznych rozwiązań.
• Jakie są największe wyzwania związane z wprowadzaniem AI do firm i jakie strategie można zastosować, aby je pokonać.
• Wpływ sztucznej inteligencji na zarządzanie zasobami ludzkimi, produkcją, marketingiem oraz podejmowaniem decyzji w firmach.