W tym roku, już po raz siódmy, giełdy papierów wartościowych z całego świata wezmą udział w wydarzeniu „Ring the Bell for Gender Equality”. Z okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet – 8 marca punktualnie o godz. 9.00 – również w Polsce symbolicznie zabrzmi dzwon Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie, aby zwrócić uwagę na problem braku równości kobiet i mężczyzn na rynku pracy i w społeczeństwie.
W poprzedniej edycji „Ring the Bell for Gender Equality” wzięło udział ponad 100 giełd z całego świata. W Polsce wydarzenie jest organizowane przez UN Global Compact Network Poland i Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie. Temat tegorocznej edycji to “Women in leadership: Achieving an equal future in a COVID-19 world”. Podczas wydarzenia zaprezentowane zostaną także wyniki badania ujętego w raporcie „Udział kobiet we władzach a efektywność spółek”, przeprowadzonego wśród 140 największych polskich spółek giełdowych.
Dyskusje i wystąpienia poświęcone będą takim zagadnieniom, jak:
- udział kobiet we władzach spółek jako kryterium inwestycyjne,
- asymetria płci w zarządach,
- korzyści finansowe i niematerialne związane z różnorodnością we władzach,
- sytuacja kobiet w dobie pandemii.
Kryzys spowodowany pandemią wywarł nieproporcjonalny wpływ na kobiety we wszystkich dziedzinach – od zdrowia, po gospodarkę, bezpieczeństwo i ochronę socjalną. To właśnie one znajdują się na pierwszej linii frontu walki z pandemią COVID-19. 70% pracowników służby zdrowia narażających swoje życie to kobiety. Nadal zdecydowanie więcej kobiet niż mężczyzn wykonuje niskopłatne prace, np. w sprzedaży detalicznej, gastronomii czy usługach, przez co kobiety są bardziej narażone na utratę pracy spowodowanej pandemią. Z drugiej strony pandemia pokazała, że przywództwo kobiet oraz działalność organizacji kobiecych są nieocenione w sytuacjach kryzysowych – ich doświadczenie, wiedza i umiejętności wnoszą nową jakość i perspektywę, pomagając skuteczniej reagować na kryzys oraz wprowadzać działania naprawcze.
Sekretarz Generalny ONZ, António Guterres, ostrzegł, że pandemia COVID-19 może odwrócić postęp, jaki dokonywał się w ostatnich latach w obszarze równości płci i praw kobiet. Jednak może również stanowić rzadką szansę na przełamanie stereotypów dotyczących płci i pokazać, że przywództwo oraz podejmowanie decyzji powinny być dzielone po równo, aby odbudowywany świat był lepszy i bardziej równościowy.
Świat może zwiększyć globalny PKB o 5,3 bln USD do 2025 r., niwelując jedynie różnice międzypłciowe w uczestnictwie gospodarczym o 25% w tym okresie. Badania pokazują, że wyeliminowanie dyskryminacji pracowników płci żeńskiej może przełożyć się na zwiększenie wydajności firmy nawet o 40%.
„Ring the Bell for Gender Equality” co roku gromadzi ambasadorów, przedstawicieli organizacji międzynarodowych oraz regionalnych i krajowych CEOs.
Globalnymi inicjatorami wydarzenia są: United Nations Global Compact, UN Women, the Sustainable Stock Exchanges Initiative, International Finance Corporation, the World Federation of Exchanges oraz Women in ETFs.
Więcej o Ring the Bell na stronie wydarzenia na Facebooku
