– Dla przedsiębiorców to szok kosztowy i może odbić się bardzo źle na samych zatrudnionych: będzie większa presja, żeby byli przesuwani do sektora samozatrudnienia (w ten sposób pewne zdobycze socjalne będą ich omijały) a część z nich może po prostu przejść na bezrobocie – komentuje Witold Michałek, ekspert BCC ds. gospodarki, legislacji i lobbingu.